Información del curso

OBJETIVO GENERAL:

➢ Fortalecer las relaciones interpersonales aportando a la construcción de ambientes de trabajo colaborativos.

➢ Conocer el valor de los climas de buen trato en el cuidado de los equipos de trabajo y la amortiguación del desgaste profesional.

➢ Desarrollar habilidades para la gestión del conflicto dentro de la organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

➢ Comprender el clima laboral como un activo fundamental en cualquier Organización.

➢ Promover aliados activos en la creación y mantención de una cultura de buen clima laboral.

➢ Identificar y valorar los recursos personales útiles para el establecimiento de relaciones humanas saludables y la resolución de conflictos, dentro y fuera del espacio laboral.

➢ Desarrollar e implementar habilidades y herramientas que faciliten la gestión del clima en sus respectivos equipos de trabajo, construyendo relaciones positivas y trabajo en equipo.

➢ Desarrollar competencias que faciliten la gestión de los procesos humanos al interior de la organización.

➢ Identificar las implicancias del buen trato para el bienestar y salud de las personas

➢ Desarrollar habilidades para la gestión del conflicto dentro de la organización.